Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, termingerechten und rechtssicheren Entgeltabrechnung
- Klärung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
- Begleitung von Betriebs-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung von Payroll-Prozessen und -Standards
- Sicherstellung einer serviceorientierten Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften
- Mitwirkung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)